Tìm việc làm nhanh

Tìm việc làm nhanh
Cách viêt CV xin viết cho sinh viên mới ra trường

Nếu được nhận, bạn có cam kết làm việc lâu dài không?

Nhà tuyển dụng đặt câu hỏi này nhằm tìm hiểu về dự định và kế hoạch của bạn khi bước chân vào công ty cũng như tìm hiểu mục tiêu lâu dài đối với sự nghiệp của chính bạn

> Phải làm gì khi bạn không tin tưởng nhân viên của mình
> Lương Net là gì? Nhân viên nhà hàng – khách sạn có nên đàm phán nhận Lương Net?
> Có nhiều cách để trở thành Sales giỏi – bạn đã biết hay chưa? 


Mục đích câu hỏi

- Tìm hiểu dự định và kế hoạch của bạn

- Đánh giá sự nghiêm túc và cầu tiến của bạn đối với công việc

- Đánh giá khả năng gắn bó lâu dài của bạn với công ty

- Tìm hiểu mục tiêu lâu dài trong sự nghiệp của bạn là gì

Cách chuẩn bị

- Liệt kê mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn và dài hạn của bạn đối với vị trí ứng tuyển

- Tìm ra điểm chung giữa mục tiêu nghề nghiệp của bạn với định hướng phát triển của công ty

- Xác định khoảng thời gian làm việc tại công ty để biết được bạn có thể cam kết gắn bó lâu dài hay không

- Quay video, thu âm lại câu trả lời, luyện tập nhiều lần trước khi đi phỏng vấn

Cách trả lời

- Khẳng định bạn sẽ cam kết làm việc lâu dài với công ty

- Trình bày những mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn tại công ty

- Trình bày những đóng góp bạn có thể mang lại cho công ty và những giá trị bạn muốn nhận được từ công ty

Các lưu ý

- Trả lời trung thực, khách quan, đi thẳng vào vấn đề

- Không nên từ chối cam kết làm việc lâu dài

- Nếu không cam kết được, hãy đưa ra lí do hợp lí nhất

- Không đề cập đến lương bổng, phúc lợi để làm lý do gắn bó lâu dài

- Có thể đưa ra mốc thời gian hợp lí trong khả năng của bạn nếu nhà tuyển dụng muốn bạn trả lời cụ thể

Không có nhận xét nào

Được tạo bởi Blogger.