Tìm việc làm nhanh

Tìm việc làm nhanh
Cách viêt CV xin viết cho sinh viên mới ra trường

Những cách tuyển dụng lao động kỳ lạ của người Nhật

Đối với cách tuyển dụng của người Nhật ắc hẳn sẽ khiến cho nhiều người thắc mắc tại sao lại có cách sát hạch lao động lạ như vậy ? Tuy nhiên, đối với một dân tộc có truyền thống lao động chăm chỉ như Nhật Bản thì tất cả đều có lý do của họ.

> Muốn tìm việc làm ở Grab bằng cấp chỉ là phụ CV đẹp còn không quá được vòng chọn lọc
> Top 8 sai lầm quản lý phổ biến ở công ty khiến nhân viên nghỉ việc
> Những trang web tuyển dụng tìm việc theo ngành nghề uy tín hàng đầu



Theo lời kể của những người bạn từng tham gia sát hạch viec lam tieng Nhat xuất khẩu lao động sang Nhật Bản thì các nhà tuyển dụng đến từ Nhật Bản  khi tuyển lao động Việt Nam trước tiên họ không nhìn vào bằng cấp mà sờ vào lòng bàn tay, những bàn tay búp măng, non mỡn sẽ bị loại ngay. Ngược lại, bàn tay chai sạn, sần sùi sẽ được chấp nhận vì nó chính làn bằng chứng cho sự cần cù lao động của ứng viên.

Có rất nhiều người băn khoăn vì sao những người Nhật lại sát hạch lao động kỳ lạ đến vậy. Nhưng với một dân tộc có truyền thống lao động miệt mài và hiệu quả như Nhật Bản thì điều đó không lạ lẫm gì.

Những cách tuyển người trong việc làm tiếng Nhật cho thấy sự thâm thúy và tinh tế khiến chúng ta giật mình, và tự đặt câu hỏi tại sao người Nhật lại thấu hiểu con người Việt Nam hơn cả chúng ta? Và phương pháp này trong thực tế cho thấy rất hiệu quả vì đây là cách dễ dàng nhận biết thực trang của đa số lớp trẻ ngày nay đó lười lao động.

Giật mình với cách tuyển dụng lao động của người Nhật

Trong thực tế hiện nay nhiều người Việt ngày càng lười hơn so với trước đây. Một bộ phận rất nhiều người sáng cà phê chiều nhậu nhẹt chém gió, khoe mẽ hàng hiệu, sành điệu cách chơi nhưng hầu hết không quan tâm đến giá trị của sức lao động chân chính.

Họ có thể dành hàng giờ liền trong các quán sá nhưng khi dừng đèn đỏ mấy chục giây ai cũng vượt hoặc lao lên phía trước như thể đang rất bận rộn với công việc, thật khó để diễn tả hết sự trái khoáy trong cách nghĩ, cách làm của không ít bạn trẻ thời nay.

Những câu chuyện như Việt Nam thừa thầy thiếu thợ đã không còn xa lạ, đất nước bị chảy máu chất xám, năng xuất lao động thấp… cũng phần lớn do lười lao động mà ra, đâu phải chỉ có bằng cấp cao, du học nước ngoài mới được gọi là nhân tài! Nhân tài không bước ra từ sách vở mà đi từ lao động.

Chính lao động là thước đo cho sự tiến bộ xã hội, là nền tảng của lịch sử loài người mà hình thái đầu tiên của nó không phải là lao động trí óc, đi giày tây và văn phòng sang trọng, mà là lao động chân tay. Hầu hết lớp trẻ không nhận thức được nguyên tắc này nên họ coi lao động chân tay là thấp hèn, là kém sang trọng!?

Nhưng thật oái ăm, một xã hội ai cũng đam mê kiếm tiền nhưng lười lao động do đó lại sinh ra nhiều tệ nạn xã hội, bất cư đâu người ta cũng có thể lừa lọc, giăng bẫy nhau, nhan nhản từ thế giưới ảo cho đến đời thực. Như một nhận xét cảu CEO người Nhât “tôi thấy người Việt Nam thích kiếm tiền nhưng không còn chăm chỉ như 20 năm trước nữa”

Một thực tế cho thấy lười lao động ở trong nước đã khiến chúng ta trở thành quốc gia đi làm thuê khắp toàn cầu, từ Châu Á sang tận Châu Phi, phải dùng từ làm thuê vì lao động Việt Nam sang nước ngoài chỉ  để làm những công việc phổ thông.

Lười lao động nhưng thích giàu nhanh là nguyên nhân dẫn đến những rối ren trong xã hội, giới trẻ với tư cách là những chủ nhân tương lai của đất nước sẽ lạc đường nếu như không coi lao động là cánh cửa để bước vào hội nhập.

Không có nhận xét nào

Được tạo bởi Blogger.